El gasto salarial es uno de los gastos nacionales que ha tenido una reducción real significativa en los últimos dos años, concretamente desde que asumió el actual gobierno nacional.
La reducción real ocurre tanto por la reducción de la planta de personal como por la del salario real del empleado público nacional. En este informe se presentan los principales resultados de un análisis de la masa salarial del sector público nacional no financiero, discriminando por efecto reducción de planta como por efecto baja de salario real.
¿De cuánto fue la reducción acumulada del gasto salarial entre diciembre de 2023 y enero de 2026?
En esta sección se presentan los resultados de la cuantificación de la reducción acumulada del gasto salarial en los últimos 25 meses, tanto en pesos constantes de febrero de 2026 como en dólares corrientes.
En pesos constantes, la reducción acumulada fue de $11,7 billones y en dólares corrientes de US$ 10.700 millones.
¿Cuánto de la reducción del gasto salarial fue explicado por la caída de la planta de personal y cuánto por la reducción del salario real unitario?
Dadas las caídas de la planta y del salario real, en esta sección se cuantifica la participación de la reducción de la planta de personal y la de la reducción del salario real en la reducción acumulada total del gasto salarial.
Del análisis surge que del 100% de la reducción acumulada, la reducción de la planta de personal participó con el 36,5% y la reducción del salario real con el 63,5%. En el gráfico puede observarse que de la caída acumulada de $11,7 billones, la reducción de planta representó $4,3 billones y la del salario real $7,4 billones. En dólares, de la caída acumulada de US$10.700 millones, la reducción de planta significó US$3.900 millones y la del salario real US$6.800 millones.